SynerAction Relève
Morin-HeightsContact details
Mille-Isles Québec J0R 1H0
Description
SynerAction Relève aide les entrepreneurs agricoles à transférer la direction de leur entreprise à leurs successeurs – leur relève – à travers un processus solide et éprouvé. Les spécialistes de SynerAction accompagnent la relève dans l’établissement du bilan de leurs compétences et du plan de formation qui en découle et les prédécesseurs à bien planifier le transfert progressif de leurs connaissances, dossiers et responsabilités. Des outils solides et éprouvés développés par l’équipe aident définitivement les acteurs à bien comprendre la destination et les enjeux de communication, de prévention des conflits et de la clarification des rôles pendant et après le transfert. Une des conseillères est reconnue comme Experte-collaboratrice pour EntreChefs PME.
Territories served
Abitibi-Témiscamingue (Nord-du-Québec), Abitibi-Témiscamingue (Nord-du-Québec), Bas-Saint-Laurent, Bas-Saint-Laurent, Capitale-Nationale, Capitale-Nationale, Centre-du-Québec, Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches, Chaudière-Appalaches, Côte-Nord, Côte-Nord, Estrie, Estrie, Gaspésie, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine, Îles-de-la-Madeleine, Laurentides, Laurentides, Mauricie, Mauricie, Montérégie, Montérégie, Montréal-Laval-Lanaudière, Montréal-Laval-Lanaudière, Outaouais, Outaouais, Saguenay-Lac St-Jean, Saguenay-Lac St-JeanOffered services:
Human resources and data management: Data organization, Management of work and human resources,
Farm business management: Strategic planning,
Agri-Food management: Agri-Food transfer plan, Strategic planning, Strategic planning,
Advisers:
- Laurence Bozec
- Martine Deschamps
- Nathalie Gagnon, Chartered human resources adviser and industrial relations counsellor
- Ann-Mary Mercier, Chartered human resources adviser and industrial relations counsellor