Description

SynerAction Relève aide les entrepreneurs agricoles à transférer la direction de leur entreprise à leurs successeurs – leur relève – à travers un processus solide et éprouvé. Les spécialistes de SynerAction accompagnent la relève dans l’établissement du bilan de leurs compétences et du plan de formation qui en découle et les prédécesseurs à bien planifier le transfert progressif de leurs connaissances, dossiers et responsabilités. Des outils solides et éprouvés développés par l’équipe aident définitivement les acteurs à bien comprendre la destination et les enjeux de communication, de prévention des conflits et de la clarification des rôles pendant et après le transfert.