Description

Forte de 15 ans d’expérience en coaching, j’interviens auprès des équipes de direction pour soutenir la transformation organisationnelle. Mon approche conjugue diagnostic organisationnel, accompagnement stratégique et coaching favorisant l’évolution des façons de penser et de travailler. En région depuis quelques années, j’ai développé une réelle proximité avec le milieu agricole. Désireuse de contribuer, je soutiens les organisations agricoles dans leurs défis de gestion, de leadership et d’évolution des pratiques. Mon rôle dépasse celui d’une conseillère : comme coach, j’agis comme une alliée du changement, capable de relier la réflexion stratégique aux réalités du terrain pour bâtir des organisations plus humaines, performantes et durables.